Le rôle du RSG
Le Représentant aux Services Généraux est élu par le groupe tout entier et de façon spécifique. Il doit être présent et attentif au mode de fonctionnement du groupe dans ses différents aspects « accueil, vie du groupe, respect de l’anonymat, trésorerie et envoi des contributions, etc. ». Il est garant de la bonne marche du groupe, en cas de problème, le RSG s’en ouvre au Président de groupe et peut solliciter une quatrième étape du groupe pour faire le point. Il peut aussi après avoir indiqué son souci lors d’une réunion de comité partager sur ce thème au sein du groupe. Le RSG doit informer les amis, partager son expérience et clarifier les choses, il est porteur de la conscience du groupe et de ce fait, le choix de l’ami appelé à remplir ce service doit être judicieux. La conscience du groupe, voir la survie du groupe peut en dépendre. Le RSG se doit donc de toujours garder un esprit ouvert et apprendre à progresser dans le programme. La difficulté du rôle du RSG consiste en cette capacité d’écoute des amis et de se faire entendre sans qu’il n’y ait de mesures ou de sanctions à exprimer. Il s’agit d’avoir, en s’appuyant sur le programme, le charisme qui amène l’individu et le groupe à revoir leur manière de faire car ils auront mieux perçu le sens du programme à l’écoute de leur RSG, il faut être constructif et non destructif par l’approfondissement de notre démarche. Le RSG doit s’investir non seulement dans la connaissance des étapes mais aussi dans celle des traditions et dans le manuel des services afin d’assurer pleinement l’esprit AA au sein du groupe, si des soucis apparaissent au sein du groupe sans l’intervention du RSG ou s’il n’arrive pas à trouver les voies de solution, il y a risque pour le groupe tout entier, un appui éventuel du District peut faciliter le règlement de la difficulté rencontrée. Le RSG (Conscience du Groupe) doit mettre en retrait ses idées personnelles afin d’être vraiment la conscience du groupe au sein des réunions de District ou Réunion de Région et l’hors des Assemblées Générales. Il doit percevoir que son rôle est de mettre en valeur et en relief le fait que son groupe fait partie d’un tout qu’est le mouvement AA tout entier. Le groupe par sa voix, participe aux décisions prises par le mouvement et par sa voix reçoit l’information sur les évolutions du mouvement et les décisions à prendre. La réflexion et les décisions appartiennent en premier et en définitive aux groupes. En début de réunion, et nous l’oublions trop souvent, il convient que le RSG ainsi que son RI doivent donner les informations de service, le RSG sur les évolutions de AA dont il a pu avoir connaissance au sein des réunions de District ou Réunion de Région et l’hors des Assemblées Générales, le RI sur la transmission du message effectué par son groupe ainsi que les Services de l’intergroupe. Il ne faut pas oublier le parrainage de service qui facilite l’attrait, il est fondamental d’effectuer ses services dans l’enthousiasme et d’affirmer franchement que le service fait partie intégrante du rétablissement, il ne faut surtout pas effrayer les nouveaux serviteurs par la lourdeur de ces services mais au contraire en manifester les richesses et l’utilisation personnelle du service comme moyen majeur de rétablissement, ce n’est que comme ça que l’on peut donner de l’attrait au service pour renouveler les serviteurs, le service peut rendre service au nouveaux amis. N’oublions pas que le groupe est l’unité première et il lui revient d’épauler son RSG notamment au sein des divers réunions de comité de service, Réunion de District, Réunion de Région ainsi que l’hors des Assemblées Générales, qui sont source de spiritualité. A cet égard, il convient de rappeler aussi l’importance du parrainage spirituel du programme. Pour plus d’infos sur les rôles du RSG (lire la troisième tradition, la vie du groupe et les pages du chapitre 2 du manuel des services).
